Najnoviji trendovi u području radnih odnosa sve više su usmjereni ka aktualiziranju zahtjeva za zaštitu prava radnika sukladno odredbama Zakona o radu, uključujući metode mirnog rješavanja radnih sporova uređene pravnim izvorima radnog prava te posebno Zakonom o mirnom rješavanju sporova. U čemu se ogleda razlika između rješavanja radnih sporova putem suda i mirnim putem (medijacijom i arbitražom), koje su prednosti te kakva je zakonodavna regulativa u području mirnog rješavanja radno pravnih sporova, upoznati ćemo se na webinaru 22. travnja 2026. godine.
Stoga vas pozivamo na gostujuće predavanje koje će u sklopu kolegija Radno pravo održati Petar Plevnik, mag. iur.
Petar Plevnik diplomirao je na Pravnom fakultetu u Osijeku 2008. godine, smjer: dipl. iur., a profesionalnu karijeru započeo u Ministarstvu financija, Poreznoj upravi – Ispostava Trešnjevka (2009.- 2014.). Nastavio je rad u Financijskom inspektoratu (2014.-2018.), a potom u Poreznoj upravi, Središnjem uredu (2018.-2023.).
Voditelj je Podružnice Osijek Centra za mirno rješavanje sporova od njezinog osnivanja 14. prosinca 2023. godine.
Predavanje na temu “„Mirno rješavanje sporova u radnim odnosima“ održat će se u srijedu 22. 4. 2026., s početkom u 17,30 do 19:30 sati, online putem poveznice kolegija:
